進入2022年以來，各大廠紛紛裁員讓業(yè)內(nèi)人心惶惶，就在這時，小米集團發(fā)布公告宣布，董事會于3月23日根據(jù)股份獎勵計劃向4931位員工授予約1.749億股小米股票，激勵的對象主要包括小米“創(chuàng)業(yè)者計劃”第二期入選員工以及其他優(yōu)秀員工，并不包括公司高管。
而根據(jù)和以往對比，這是小米集團上市以來針對員工的最大一次激勵。網(wǎng)友紛紛感嘆：雷總真大氣。
近幾年，小米集團營收飛長，背后離不開小米員工們的共同努力，所以得到這些獎勵也是應(yīng)該的。而雷軍一直都認為，人才是創(chuàng)新之源，這也是小米能夠在整個智能端市場始終保持活力的關(guān)鍵所在。
了解雷軍的都知道，雷軍是非常愛惜人才的，近日他也在自己的公眾號發(fā)表了以“小米最寶貴的財富是人”的文章。他表示，小米最寶貴的財富就是人，我們將持續(xù)招攬、激勵最優(yōu)秀的各領(lǐng)域人才。他還透露今年將繼續(xù)招募5000名優(yōu)秀的青年工程師，小米將為熱愛技術(shù)的人才提供發(fā)揮的舞臺。
從雷軍的發(fā)言可以看出，科技之間的競爭其實就是人才的競爭，如何留住人才是每個企業(yè)應(yīng)該思考的問題。
關(guān)鍵詞： 雷軍又發(fā)紅包未來將更重視人才的培養(yǎng) 網(wǎng)友雷總真大氣
