10月10日上午消息，新浪科技從可靠人士方面獲悉，勞動爭議仲裁委員會已就“前聯(lián)想副總裁常程跳槽小米”一事公布了裁決結果，常程將繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，并支付違反競業(yè)限制義務違約金525萬元。
該裁決結果主要內容包括：
1、常程繼續(xù)履行競業(yè)限制義務；
2、常程于本裁決書生效之日起十日內，支付聯(lián)想移動通信進出口（武漢）有限公司違反競業(yè)限制義務違約金五百二十五萬二千八百二十一元零九分；
3、常程于本裁決書生效之日起十日內，返還聯(lián)想移動通信進出口（武漢）有限公司2020年1月競業(yè)限制補償金七萬二千九百五十五元八角五分（稅前）；4，駁回聯(lián)想移動通信進出口（武漢）有限公司的其他仲裁請求。
事件經(jīng)過：
常程宣布離職2天后加入小米 不認可限制性協(xié)議是本人簽字
今年年初，聯(lián)想集團宣布手機掌門人常程因家庭原因離職。僅僅兩天后，常程便宣布加入小米集團，任職副總裁并負責手機產(chǎn)品規(guī)劃。
有法律人士指出，該人士變動可能涉嫌違反競業(yè)協(xié)議，即解除勞動合同后在一定期限內不得經(jīng)營同類業(yè)務。
當時，聯(lián)想集團回應稱，公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。
今年9月17日，聯(lián)想集團表示，關于常程違反競業(yè)限制義務糾紛一事，該案已經(jīng)在北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會進行了多次庭審。
由于常程不認可其本人簽字的真實性，經(jīng)仲裁委員會指派，法大法庭科學技術鑒定研究所已對常程2017年7月24日簽署的《聯(lián)想限制性協(xié)議》進行鑒定，鑒定結論顯示確系常程本人簽字。我們對最后判決結果充滿樂觀，相信法律會給出公正的評判。
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