雷軍稱:今年招聘2500位優(yōu)秀大學(xué)生涌入小米

發(fā)布時(shí)間:2020-07-30 08:23:02  |  來(lái)源:IT之家  

7 月 29 日消息 小米創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)雷軍剛剛在微博發(fā)文稱,小米上市以來(lái),小米專門成立組織部,由聯(lián)合創(chuàng)始人劉德負(fù)責(zé),專項(xiàng)負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)。

雷軍稱,集團(tuán)高管,過(guò)去兩年,內(nèi)部提拔了四位,外部招募了四位,同時(shí)內(nèi)部提拔了幾十位總經(jīng)理。整個(gè)干部隊(duì)伍明顯增強(qiáng)。另外,我們還高度重視年輕人的培養(yǎng),今年招聘了 2500 位優(yōu)秀大學(xué)生,讓更多新鮮血液涌入小米。

雷軍今天早些時(shí)候還發(fā)微博稱,“我們只有廣聚天下人才、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)精神,才能殺出重圍,實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想!”小米敞開(kāi)胸懷歡迎更多天下人才。

據(jù)了解到,此前雷軍曾公開(kāi)表示,小米的干部選拔原則是,內(nèi)部提拔為主,至少占 80%。同等情況下,優(yōu)先提拔內(nèi)部同事,優(yōu)先提拔年輕人。同時(shí),他還強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化外部引進(jìn),“只有源源不斷引進(jìn)外部人才,才能使我們團(tuán)隊(duì)充滿活力”。小米將堅(jiān)持 “海納百川”人才政策,持續(xù)引進(jìn)更多牛人。

今天小米集團(tuán)公布了最新高管任命:任命中興通訊原副總裁曾學(xué)忠出任集團(tuán)副總裁、手機(jī)部總裁,負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作,向集團(tuán)董事長(zhǎng)兼 CEO 雷軍匯報(bào)。

關(guān)鍵詞: 2500位優(yōu)秀入小米

 

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