據國外媒體報道,盡管軟銀集團的投資虧損高達177億美元,但軟銀愿景基金總裁的薪酬卻大幅增加。
軟銀在本周五的一份聲明中稱,在截至3月31日的上一財年,愿景基金負責人拉杰夫·米斯拉(Rajeev Misra)的薪酬收入為16.1億日元(約合1500萬美元),是前一年的兩倍多。相比之下,愿景基金當季虧損1.9萬億日元,是該公司39年歷史上最嚴重虧損。
由于業務不暢加之疫情影響,軟銀不得不減記WeWork和Uber等公司的估值。目前愿景基金回報率為-6%,而一年前為62%。盡管如此,米斯拉仍是去年軟銀薪酬第二高的高管,僅次于首席運營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)。公司創始人孫正義薪酬降低9%,總收入為2.09億日元。
克勞爾幫助Sprint完成與T-Mobile美國公司的合并,并領導WeWork扭虧為盈。公司首席策略官佐護勝紀的收入為11.1億日元,比其在高盛集團擔任高管時增長了13%。長期擔任孫正義副手和軟銀集團副董事長的羅納德·費舍爾(Ronald Fisher)薪酬暴降79%至6.8億日元。軟銀日本電信業務負責人宮內謙收入為6.99億日元,下降43%。